Casata for Teams
Eine persönliche Farbanalyse für eure Mitarbeiterinnen, erstellt von einer echten Beraterin. Komplett online, mit minimalem Aufwand für euer Team.
Gutscheine werden vergessen. Obstkörbe sind nach einer Stunde leer. Das nächste Tool, für das ihr Lizenzen kauft, nutzt nach drei Wochen niemand mehr.
Das liegt nicht daran, dass euer Team undankbar wäre. Es liegt daran, dass die meisten Geschenke nichts mit der Person zu tun haben, die sie bekommt.
Das Geschenk
Bei jedem anderen Geschenk bestellt ihr einmal die Menge vierzig. Hier bekommt jede Frau etwas, das es nur für sie gibt.
Ihren persönlichen Farbtyp
Individuell analysiert von einer echten Beraterin, nicht von einer App geraten.
30 Farben als digitalen Farbpass
Die Töne, die sie zum Strahlen bringen, immer auf dem Handy dabei.
Empfehlungen für Make-up, Haarfarbe und Schmuck
Konkret genug, dass sie damit einkaufen gehen kann.
Auf Wunsch den haptischen Farbfächer
180 Nuancen ihres Farbtyps zum Mitnehmen, hübsch verpackt.
Das Gefühl, gesehen zu werden
Von einem Menschen, der wirklich hingeschaut hat.
Euer Aufwand
Wir wissen, woran solche Aktionen normalerweise scheitern. Nicht am Budget, sondern daran, dass niemand die Zeit hat, sie zu organisieren.
Die Namen und E-Mail-Adressen der Mitarbeiterinnen, die das Geschenk bekommen sollen. Eine Excel-Tabelle reicht.
Im Namen eures Unternehmens und in eurem Design. Jede füllt in wenigen Minuten ihr Farbprofil aus, wann es ihr passt.
Persönlich ausgewertet und per E-Mail zugestellt. Ihr habt damit nichts weiter zu tun.
Der Umgang mit der Mitarbeiterliste ist per Auftragsverarbeitungsvertrag geregelt.
Wer die Analysen macht
Ausgebildete Farbberaterin, über 1.500 persönliche Analysen. Jede einzelne davon habe ich selbst ausgewertet. Auch bei einer Aktion für vierzig Mitarbeiterinnen schaue ich mir jedes Gesicht einzeln an.
Das ist der Unterschied zu den Apps, die es inzwischen gibt. Ein Algorithmus rechnet aus Pixeln einen Farbtyp und liefert je nach App drei verschiedene Antworten. Ich schaue mir Hautunterton, Augen und natürliche Haarfarbe an und wie diese drei zusammenwirken.
Für eure Mitarbeiterinnen heißt das: Sie bekommen kein automatisches Ergebnis, sondern die Einschätzung eines Menschen, der wirklich hingeschaut hat. Genau darüber wird danach im Team gesprochen.
Aus der Praxis
43
Mitarbeiterinnen mit eigener Analyse
1
Liste, mehr war für HR nicht zu tun
100 %
online, auch aus dem Homeoffice
Bei einem internationalen Pharmakonzern haben 43 Frauen ihre persönliche Farbanalyse als Geschenk ihres Arbeitgebers bekommen. Der Aufwand für die HR-Abteilung war eine Excel-Liste. Die Einladung im Namen des Unternehmens, die Analyse jeder einzelnen Mitarbeiterin und den Versand haben wir übernommen.
Was zurückkam, waren nicht die üblichen zwei höflichen Danke-Mails, sondern Gespräche in der Kaffeeküche.
Formate
Für ganze Teams und Abteilungen. Jede Mitarbeiterin bekommt ihre eigene Analyse, zeitlich unabhängig voneinander.
60 bis 90 Minuten mit Verena live, für Netzwerke und Events. Farbwissen zum Mitmachen, danach die persönlichen Analysen.
Für Offsites, Jubiläen und Team-Tage. Mit Spiegel, Farbtüchern und direktem Feedback, wie bei einer echten Beratung.
Passend zum Weihnachtsgeschenk, zum Weltfrauentag, zu Wellbeing-Wochen, Team-Offsites, zum Onboarding oder als Geschenk an eure Kundinnen.
Wie viel Aufwand ist das für unser HR-Team?
Eine Liste mit Namen und E-Mail-Adressen. Alles danach läuft über uns: Einladung, Erinnerungen, Analyse, Versand. Ihr bekommt am Ende eine Übersicht, wie viele teilgenommen haben.
Funktioniert das wirklich online?
Ja. Über 1.500 Frauen haben ihre Analyse per Foto bekommen, mit 4,9 Sternen bei mehr als 170 Bewertungen. Nötig sind nur Tageslicht und ungeschminkte Fotos, wir führen jede Teilnehmerin Schritt für Schritt durch.
Wie ist der Datenschutz bei der Mitarbeiterliste geregelt?
Über einen Auftragsverarbeitungsvertrag. Wir nutzen die Daten ausschließlich für die Einladung und die Analyse, geben sie nicht weiter und löschen sie nach Abschluss auf Wunsch.
Ist das nur etwas für Frauen?
Im Kern richtet sich das Angebot an Mitarbeiterinnen, weil dort die Nachfrage am größten ist. Die Analyse selbst funktioniert unabhängig vom Geschlecht. Wer eingeladen wird, legt ihr fest.
Ab welcher Gruppengröße lohnt es sich?
Ab etwa zehn Personen wird es als Aktion rund, nach oben gibt es keine feste Grenze. Für kleinere Gruppen finden wir im Gespräch eine passende Lösung.
Wie lange dauert die Umsetzung?
Von der Zusage bis zur Einladung vergehen in der Regel ein bis zwei Wochen. Die Analysen selbst brauchen danach wenige Werktage je Teilnehmerin.
Bis wann müssen wir bestellen, damit es vor Weihnachten da ist?
Plant den November ein. Wer bis Ende November startet, hat die Einladungen rechtzeitig draußen. Bei Versand des Farbfächers braucht es etwas mehr Vorlauf.
In fünfzehn Minuten klären wir, ob das zu eurem Anlass passt und was es kosten würde. Kein Pitch.
Erstgespräch mit Verena